SPI3(エスピーアイ3)は、リクルート社製の就職採用テストである。
概要 SPI3は性格検査、能力検査からなる就職採用テストである。ただし試験の種類によっては特定の分野のみを出題し、特定の分野を出題しない場合もある。
SPI2とSPI3との違いは次の通りである。 オプション検査に構造的把握力が追加された。 性格検査を会場ではなく自宅で受験するように変更。
SPI3の種類 SPI3は試験の目的に応じて複数の種類があるテストの種類・実施方法 | SPI3 リクルートの適性検査。
実施形態 SPI3の受験方法として以下の方法がある。 テストセンター 受験者が予約した試験会場(テストセンター)まで行き、会場内のパソコンで受験する方式。前回受験の結果を他企業に対して送信できる。 インハウスCBT 企業内のパソコンを使って受験をする方式。 Webテスト 受験者が自宅などにあるパソコンを使用して試験を受験する方式。正式名称は「Webテスティングサービス」。 ペーパーテスト マークシート方式。
関連項目 SPI総合検査 - SPI2 玉手箱シリーズ
参考文献
外部リンク SPI公式サイト