ネウボラナース（上垣内 伸子「フィンランドのネウボラとネウボラナース」 小児保健研究 第78巻 第4号 2019、2022年4月22日閲覧。）は、北欧諸国において妊娠期から就学前までの子どもと家族の健康保健活動を行う専門職第4 ネウボラ（Neuvola）制度概要 東京弁護士会、2022年4月22日閲覧。。
「保健師」と直訳されることもあるが、ネウボラナースは母子保健の専門職であり日本の保健師と違いがある。
業務 フィンランドのネウボラ（Neuvola）は、neuvo（情報、アドバイス）に―la（場所を意味する語）を組み合わせたフィンランド語で日本語に直訳すると相談室である。ネウボラは市の保健センターのほか学校区毎に設置されており、公的サービスであるが民間委託されている施設もある。ネウボラでの検診やカウンセリングは、ネウボラナース、医師、ネウボラ心理士、ソーシャルワーカーが対応している。
ネウボラには母親ネウボラ（マタニティネウボラ、Äitiysneuvolat）と子どもネウボラ（Lastenneuvolat）があるが、マタニティ・子どもネウボラ（Äitiys-ja lastenneuvolat）として統合する施設も多くなっている。ネウボラナースは予約制で検診を行う（電話相談や家庭訪問も含む）。
育成 ネウボラナースになるには、4年制大学（カレッジ）を修了し、現場での実習（1回6～7週間）を数回行う。
日本における紹介と導入 日本では、フィンランドのネウボラを参考にした母子保健・子育て支援の仕組みが各地で紹介されている。特に、妊娠期から子育て期までの相談窓口を一体化し、母子保健と子育て支援を継続的に提供する仕組みとして注目されている。
日本の自治体では、ネウボラという名称を使用した相談窓口や子育て支援事業が設けられている例もある。ただし、日本における「ネウボラ」はフィンランドの制度をそのまま導入したものではなく、自治体ごとに対象者、サービス内容、担当職種などが異なる。
出典