pienoiskuva|John Kotter vuonna 2011. John Paul Kotter (s. 1947) on yhdysvaltalainen muutosjohtamisen asiantuntija. Hän opettaa Harvard Business Schoolissa. Hän on kirjoittanut aiheesta 17 teosta ja hänen artikkelinsa Harvard Business Review'ssa ovat varsin luettuja.
Kotter on esittänyt teoksessaan Leading Change kahdeksankohtaisen ohjelman, jonka avulla muutosten tulisi yrityksessä tapahtua:Kotter Mercurin ja Soneran seminaarissa luettu 7.11.2008 Tähdennä muutoksen kiireellisyyttä ja välttämättömyyttä. Perusta ohjaava ydintiimi. Laadi visio ja strategia. Viesti muutosvisiosta jatkuvasti. Valtuuta henkilöstö vision mukaiseen toimintaan. Varmista lyhyen aikavälin onnistumiset. Vakiinnuta onnistumiset ja toteuta lisää muutoksia Juurruta uudet toimintatavat yrityskulttuuriin.
Suomennetut teokset John P. Kotter & Lorne A. Whitehead, Läpimurto!: Puolusta ideaasi ja voita muut puolellesi, suom. Margit Heinämäki, Tietosanoma, 2011 alkuteos: Buy-in: saving your good idea from getting shot down John Kotter & Holger Rathgeber: Jäävuoremme sulaa: muutos ja menestyminen kaikissa olosuhteissa, suom. Elina Lustig, WSOYpro, 2008 alkuteos: Our iceberg is melting: changing and succeeding under any conditions. Kotter, John P., Muutos vaatii johtajuutta, suom. Maarit Tillmann, Rastor, 1996, , alkuteos: Leading change Kotter, John P., Johtajuus menestystekijänä, suom. Ritva Liljamo, Asko Miettinen, Weilin + Göös, 1989, , alkuteos: The leadership factor Kotter, John P., Yritysjohtajan profiili, suom. Veikko Rumpunen, Rastor, 1983, , Alkuteos: The general managers Kotter, John P., Valta johtaa : miten sisäistän, hankin ja käytän valtaa, suom. Veikko Rumpunen, Rastor, 1980, , Alkuteos: Power in management
Lähteet
Aiheesta muualla John Kotterin kotisivu
Luokka:Johtamisteoreetikot Luokka:Yhdysvaltalaiset professorit Luokka:Vuonna 1947 syntyneet Luokka:Elävät henkilöt